خلاصه
فساد اداری از جمله پدیده‌های سازمانی است که روند توسعهکشور‌ها را به طور چشمگیر بامشکل رو برو می سازد. کشور ایران نیز از این قاعدهمستثنی نیست. رشوه بعنوان یکی از رخنمون های اصلی فساد اداری، بویژه در سیستم هایدولتی شایع بوده و سلامت اداری را مختل نموده است. مقابله با فساد اداری در دستگاههایمتولی اداره جنگلها و مراتع کشور منجمله اداره کل منابع طبیعی استان گیلان امریضروری بنظر میرسد. در این پژوهش، عوامل بیرونی و درونی موثر بر بروزرشوه خواری در مدیریت منابع طبیعی توسط گروه کارشناسی احصاء گردید و بعد از دستهبندی علل، اهمیت آنها از طریق روش تحلیل سلسله مراتبی تحلیلی مورد مقایسه زوجی قرار گرفته و شاخص هایتاثیر گذار رده بندی شدند. از بین عوامل بیرونی شاخص های قوانین و مقررات وسازمانی اداری مدیریتی، اقتصادی اجتماعی و فرهنگی و از بین عوامل درونی، شاخص هایاعتقادی مذهبی، اخلاقی و وراثتی اکتسابی بترتیب دارای بیشترین اهمیت در بروز رشوهموثر بودند.
واژگانکلیدی:
فساداداری، رشوه، عوامل بیرونی، عوامل درونی
منبع: اولین همایش ملی جنگلهای شمال گذشته حال آینده- دانشگاه گیلان1396تراژدی بیکاری تحصیل کرده های جنگلداری،مرتعداری و آبخیزداری
بررسی اهمیت علل بروز فساد رشوه در مدیریت منابع طبیعی (مطالعه موردی در استان گیلان)
عوامل ,های ,فساد ,اداری ,رشوه ,منابع ,منابع طبیعی ,شاخص های ,مدیریت منابع ,در مدیریت ,بروز رشوه ,مدیریت منابع طبیعی
درباره این سایت